キャリアラダーのレベル別に集合研修を開催しています。集合研修だけでなく、日々の実践の中で段階的に看護実践能力を高める仕組みをつくっています。研修の内容によっては、東京大学医学部附属病院での研修に参加することもあります。

　役割を遂行するのに必要な力を身につけるための研修を開催しています。

• プリセプター、エルダー、チューター研修
  
• 管理者研修
• 実習指導者担当者育成研修

　当院の誇りでもある高い看護技術を維持・継承するために、クリニカルリーダーを研修講師とし、より身近な知識や技術を講義しています。研修を通じて、看護技術の根拠を再確認し、最新の知識を学び、技術が自己流になっていないかを振り返り、最適な技術へとブラッシュアップした指導者は、各部署でスタッフを教育する役割を担います。

• 急変時対応
  
• 人工呼吸器の看護
  
• トリアージ

　看護に必要な知識・技術、各自の関心に応じた知識や技術の習得をサポートするために、院内外の講師によってさまざまなテーマの研修を開催しています。

• 生体監視モニター/心電図モニター
  
• インシュリン製剤について
  
• 麻薬について
  
• 関節可動域訓練・廃用性症候群予防
  
• 人工呼吸器の管理
  

　関心のある専門領域が明確な方へ、自己のキャリア開発を支援するとともに、より専門的な看護実践を展開し、後輩の指導育成を担える人材を養成するための研修です。専門看護師、認定看護師、院内認定看護師、学会認定看護師、専門研修修了者など院内で活動をしているスペシャリストが、学習や資格取得をサポートします。

• ＨＩＶ感染症看護
  
• トランスレーショナルリサーチ（TR）看護
  
• 緩和ケア看護
  
• がん化学療法看護