中途採用

採用担当者からのメッセージ

採用担当者からのメッセージ
学びのためのサポートが充実

多くの経験を重ねた経験者でも、病院が変わるとやり方も変わって戸惑います。そこで、当院ではチューター制度を強化し、半年間計画的に段階的にサポートをしています。
また、造血幹細胞移植・HIV感染症・TR看護など専門性を発揮するための認定取得や、修学休職・研修経費助成などの制度が充実しています。 (教育担当師長 谷井 真弓)

2019年中途採用 募集要項

募集要項
勤務形態交代制
就業時期:2019年7月
募集職種看護師
常勤職員(中途採用)・非常勤職員(パート)
応募資格看護師資格を有し、勤務経験のある方
募集人員3名
経験年数
選考方法面接

筆記試験

その他 作文
必要書類履歴書

資格免許証コピー
  • 履歴書は当院指定の様式をダウンロードしてご使用ください。郵送を希望する方はご連絡ください。 
  • 自筆で記入し、押印欄にご捺印ください。 
  • 3ヶ月以内の写真を貼付してください。 
  • 高等学校卒業以降すべての学歴、職歴について記入してください。 
 提出先  
 〒108-8639 東京都港区白金台 4-6-1
 東京大学医科学研究所附属病院 看護部管理室

待遇と勤務

待遇と勤務
雇用形態正規職員 非正規職員
正規職員
月額給与2018年4月実績


4大卒
合計 300,884円
(基本給 245,214円 諸手当 55,670円)

看護学校(3年卒)
合計 289,230円
(基本給 234,100円 諸手当 55,130円)
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
月額給与内訳※上記は新卒の給与例
基本給:俸給、教育研究連携手当(一律支給)
諸手当:夜勤手当、夜間看護手当(夜勤5回で算定)
その他の諸手当住居手当:月額 最高27,000円(55,000円以上のアパート等賃貸の場合)
通勤手当:所属部署の通勤回数に応じて支給
超過勤務手当:月毎の実績により支給
扶養手当:扶養親族のある職員に対して支給
勤務時間2交代制
※ 常勤職員(正規職員・特定有期雇用職員・臨時的採用職員)としての採用は、交代制勤務が可能なことが条件
勤務時間説明日勤 8:00 - 16:30
夜勤 16:00 - 9:00
勤務地東京都港区白金台
昇給・賞与昇給/年1回、年間賞与/4.24カ月分(2017年度実績)
休日4週8休制
休暇年次有給休暇:初年度15日(4月採用の場合)、次年度から20日。20日間次年度持越し可能
特別休暇:夏季休暇3日、結婚休暇5日、産前産後休暇、法事・忌引、病気等
加入保険制度国家公務員共済組合(臨時的採用職員の場合、全国健康保険協会管掌健康保険、厚生年金保険)
看護宿舎 研究所敷地内、ワンルームマンションタイプ(約25㎡、約27㎡)、宿舎費は月20,000円程度
進学・キャリアアップ支援制度
退職金制度 常勤職員は、勤続6ヶ月以上勤務した場合に支給
非常勤職員は、退職金制度なし
保育施設 研究所敷地内に、東京大学全部局対象の保育園があり、看護職員も利用可能
被服貸与 ユニフォーム貸与、靴支給
教育制度
その他福利厚生育児支援・介護支援有り
非正規職員
時給パート・アルバイト
給与 1,275~2,608円
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
その他諸手当通勤手当(要件を満たした場合、所属部署の通勤回数に応じて支給)
超過勤務手当:月毎の実績により支給
勤務時間1日7時間45分以内、週35時間以内で相談可能。
勤務地東京都港区白金台
昇給及び賞与昇給は経験年数に応じてあり、賞与なし
休日勤務時間により、応相談
休暇年次有給休暇:勤務日数・時間数により付与
特別休暇:夏季休暇(有給)、産前産後休暇(無給)、法事・忌引(有給)、病気(無給)等
加入保険制度週20時間以上の場合:雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入(全国健康保険協会)

採用に関するお問合わせ

採用に関するお問合わせ
お問合せ部署: 看護部管理室
担当者: 副看護部長 粕谷文子
お問合せ部署電話番号: 03-5449-5360
平日9:00~17:00
E-mailアドレス: imshns-office@umin.ac.jp